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創新人才引進方式 招聘優秀人才

供稿人: 人力資源部, 核槁人: , 攝影: , 添加日期: 2012-10-31

為適應公(gong)司(si)“精品戰(zhan)略”的(de)需要,吸引更優(you)秀(xiu)的(de)人才(cai),2012年(nian),公(gong)司(si)改(gai)變(bian)以往(wang)參加各大高校例行舉(ju)行的(de)畢業生雙選會(hui)的(de)做法,創新招聘形式,通(tong)過校園專題宣講招聘會(hui)引進(jin)人才(cai),并取得良好(hao)成效。

通過(guo)簡歷篩選(xuan)、筆試、面試三道(dao)程序(xu),以公平、公正、公開(kai)的(de)(de)招聘形式,克服(fu)了(le)以往雙選(xuan)會中因時間限制、企(qi)(qi)業間人才(cai)競爭而造成畢業生對企(qi)(qi)業了(le)解膚淺、印象模糊(hu)、影響就(jiu)業意向選(xuan)擇的(de)(de)弊端,以科學(xue)規范的(de)(de)方(fang)法招到與公司(si)崗位需(xu)求相匹配的(de)(de)人才(cai)。

為確保校園(yuan)宣講(jiang)招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)(hui)的(de)(de)成功,人(ren)力(li)(li)資源部精(jing)心策劃,制定(ding)了(le)詳(xiang)細的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)方(fang)案:設計了(le)全面(mian)考察(cha)大學(xue)(xue)生綜合能(neng)力(li)(li)的(de)(de)試(shi)題,并制作(zuo)了(le)展示公司企業(ye)文(wen)化(hua)、發展前景、人(ren)才理念的(de)(de)宣傳片。10月9日至25日,人(ren)力(li)(li)資源部先(xian)后(hou)在山(shan)東大學(xue)(xue)、大連理工(gong)大學(xue)(xue)、南京理工(gong)大學(xue)(xue)舉辦了(le)校園(yuan)宣講(jiang)招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)(hui),引起了(le)廣泛關注,聽者云集,應聘(pin)(pin)者踴躍。招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)(hui)上,情況介紹、視頻播放、主題宣講(jiang)、互(hu)動(dong)答疑(yi)等環節精(jing)彩紛(fen)呈,讓大學(xue)(xue)生們快速、深切了(le)解了(le)海(hai)西(xi)重機;公司良好的(de)(de)發展前景、濃(nong)厚的(de)(de)學(xue)(xue)習氛圍(wei)、和諧的(de)(de)親(qin)情氛圍(wei),牢(lao)牢(lao)吸(xi)引住了(le)即將畢業(ye)的(de)(de)莘莘學(xue)(xue)子。在3所(suo)高校的(de)(de)宣講(jiang)招(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)(hui)上,共有(you)21名大學(xue)(xue)生與公司達成意(yi)向,加入到海(hai)西(xi)重機這個創業(ye)的(de)(de)熱土。

大(da)連理工大(da)學的(de)(de)碩士研究生范軍(jun)朋興奮的(de)(de)說(shuo):“我對海(hai)西(xi)重(zhong)機仰慕(mu)已(yi)久(jiu),通過這(zhe)次新(xin)穎的(de)(de)校(xiao)園(yuan)宣講招聘(pin)會,讓(rang)我看到了海(hai)西(xi)重(zhong)機的(de)(de)容納、活力(li)和(he)創(chuang)新(xin),更加(jia)堅定了我加(jia)入海(hai)西(xi)重(zhong)機的(de)(de)信念。能加(jia)入到這(zhe)個團隊(dui),是(shi)我的(de)(de)幸(xing)運,我對未來(lai)充(chong)滿希望”!


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