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市場的(de)(de)(de)競爭(zheng)力關(guan)鍵就是人才的(de)(de)(de)競爭(zheng)力，幾(ji)年時(shi)間，公(gong)司從一個名不(bu)見經傳的(de)(de)(de)小企業，發展到有幾(ji)百名員(yuan)工，并在(zai)港機(ji)市場上有了舉足(zu)輕重地位的(de)(de)(de)大(da)公(gong)司，這離不(bu)開高素(su)質人才的(de)(de)(de)培養。為此，公(gong)司制定了打造“創新學習型(xing)(xing)企業”的(de)(de)(de)基本(ben)(ben)戰(zhan)略。根據 “創新學習型(xing)(xing)企業”基本(ben)(ben)要求，并在(zai)公(gong)司領導的(de)(de)(de)大(da)力支持(chi)下，近來，公(gong)司組織了各種形式(shi)的(de)(de)(de)培訓。

1、安全知(zhi)識培訓

安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)意識(shi)(shi)是進(jin)行安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產的(de)首要前提，只有通過安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)教育，才能使員(yuan)(yuan)(yuan)工盡(jin)快(kuai)掌(zhang)握安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，提高安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)技(ji)能，增強事故(gu)預防和(he)應急處(chu)理的(de)能力。公(gong)(gong)(gong)司規定，新(xin)進(jin)入公(gong)(gong)(gong)司的(de)大學生，首先要進(jin)行安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)培訓；對(dui)于老員(yuan)(yuan)(yuan)工，公(gong)(gong)(gong)司要求(qiu)每年至少進(jin)行一(yi)次安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)講座(zuo)及安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)考試。十月份舉行的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)考試，帶動(dong)了公(gong)(gong)(gong)司內(nei)各位員(yuan)(yuan)(yuan)工學習安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)的(de)積(ji)極性(xing)，既(ji)提高了公(gong)(gong)(gong)司員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生產意識(shi)(shi)，又(you)增加(jia)了員(yuan)(yuan)(yuan)工間的(de)凝聚力。

安全知識考(kao)試

2、專業知識培訓(xun)

通(tong)過專(zhuan)業(ye)知識(shi)的(de)培(pei)訓(xun)企(qi)(qi)業(ye)可獲得因人員(yuan)(yuan)素質的(de)提高帶來(lai)的(de)顯著效益(yi)，企(qi)(qi)業(ye)員(yuan)(yuan)工技能的(de)提升會(hui)對企(qi)(qi)業(ye)的(de)發展注(zhu)入巨大的(de)力量。通(tong)過專(zhuan)業(ye)知識(shi)的(de)培(pei)訓(xun)，可以充分調(diao)動(dong)員(yuan)(yuan)工的(de)積(ji)極性和創造(zao)性，為(wei)打(da)造(zao)“創新(xin)學習型企(qi)(qi)業(ye)”建(jian)立基礎。公司現(xian)有(you)的(de)專(zhuan)業(ye)知識(shi)培(pei)訓(xun)形式主要(yao)有(you)兩種：一是通(tong)過請外面的(de)專(zhuan)家(jia)學者來(lai)公司舉行講座。例(li)如石(shi)(shi)油大學的(de)教(jiao)授給員(yuan)(yuan)工們(men)講解海洋石(shi)(shi)油工程(cheng)作業(ye)平臺的(de)知識(shi)。

安全培(pei)訓

梯子平臺精細化(hua)設計研討會

事故分(fen)析研討會

3、英語培訓(xun)

隨著公(gong)司國(guo)際訂單日益增(zeng)多，對外(wai)業(ye)(ye)務量逐漸增(zeng)大(da)(da)，對英(ying)語(yu)(yu)(yu)(yu)人(ren)(ren)才的(de)需(xu)求日益突出(chu)。為了(le)鼓勵(li)員(yuan)工(gong)加強英(ying)語(yu)(yu)(yu)(yu)學習，熟練掌握(wo)行業(ye)(ye)專業(ye)(ye)英(ying)語(yu)(yu)(yu)(yu)詞匯(hui)，看懂專業(ye)(ye)技術文件，且能(neng)(neng)與國(guo)外(wai)客戶進行直接的(de)溝(gou)通交流(liu)，進而(er)加快公(gong)司轉型升(sheng)級(ji)，促進公(gong)司快速發展，公(gong)司制(zhi)定了(le)《員(yuan)工(gong)英(ying)語(yu)(yu)(yu)(yu)水平提(ti)(ti)升(sheng)管理辦法》。通過聘請英(ying)語(yu)(yu)(yu)(yu)講師，組織(zhi)英(ying)語(yu)(yu)(yu)(yu)培(pei)訓(xun)班的(de)形式(shi)來提(ti)(ti)高員(yuan)工(gong)的(de)英(ying)語(yu)(yu)(yu)(yu)水平，并建(jian)立了(le)英(ying)語(yu)(yu)(yu)(yu)能(neng)(neng)力(li)考(kao)核(he)的(de)員(yuan)工(gong)薪酬(chou)晉升(sheng)機制(zhi)，目前公(gong)司有130多人(ren)(ren)報名參加公(gong)司的(de)英(ying)語(yu)(yu)(yu)(yu)提(ti)(ti)升(sheng)培(pei)訓(xun)，極大(da)(da)的(de)帶動了(le)全(quan)體員(yuan)工(gong)學習的(de)熱潮。